Bericht lezen

Delphi Study Maggie Brown gepubliceerd

Op 30 april 2020 verscheen het artikel van Maggie Brown “Research With Gifted Adults: What International Experts Think Needs to Happen to Move the Field Forward” in Roeper Review (Volume 42, 2020 – Issue 2). De Canadese, maar in Nieuw-Zeeland woonachtige psychotherapeut Maggie Brown is al jarenlang vriendin van het IHBV. In 2017 verzorgde zij enkele masterclasses voor ons in …

Bericht lezen

Nieuwe editie Advanced Development Journal

Al jaren brengt het Gifted Development Center van Linda Silverman een tijdschrift uit met peer-reviewd artikelen over hoogbegaafdheid bij volwassenen: het Advanced Development Journal. Vroeger verschenen ze in print, de laatste jaren nog enkel als pdf. Volume 17 is deze maand verschenen met daarin 2 prachtige bijdrages uit Nederland.

Bericht lezen

Interview Noks Nauta in Margriet

In de Week van de Hoogbegaafdheid 2019 plaatste tijdschrift Margriet een interview met Noks Nauta: “Sinds ik weet dat ik hoogbegaafd ben, snap ik mezelf”. Met toestemming plaatsen wij het artikel. Tekst Anne Broekman, fotograaf Mariel Kolmschot.

Bericht lezen

Met vallen en opstaan. Een retrospectief verkennend onderzoek

In opdracht van het ministerie van OCW hebben onderzoekers van het Informatiepunt Onderwijs & Talentontwikkeling (SLO), CBO Talent Development (CBO), Radboud Universiteit (RU) Nijmegen en het Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen (IHBV) inzicht proberen te krijgen in de problematiek van schooluitval onder (hoog)begaafde leerlingen. Hiervoor zijn oud-leerlingen – nu volwassenen – van het vroegere CCL (Centrum voor Creatief Leren) bevraagd. Het onderzoeksrapport …

Bericht lezen

Onderzoek ADHD & hoogbegaafdheid

In het najaar van 2017 heeft Elske de Ruiter in het kader van haar masteropleiding Klinische Psychologie aan de Open Universiteit een onderzoek uitgevoerd naar de overeenkomsten en verschillen tussen ADHD en hoogbegaafdheid bij volwassenen. Hoogbegaafdheid en ADHD kunnen veel op elkaar lijken, waardoor er mogelijk ten onrechte ADHD wordt vastgesteld of juist wordt gemist bij hoogbegaafde volwassenen die hulp …

Bericht lezen

Hoe ervaren hoogbegaafden een assessment center als methode voor personeelsselectie

Hoogbegaafde individuen zijn met hun diversiteit aan talenten bijzonder waardevol voor organisaties in hun zoektocht naar innovatie. Het is daarom belangrijk dat organisaties de capaciteiten en talenten van hoogbegaafde individuen herkennen en op waarde schatten tijdens sollicitatieprocedures. Een assessment center is een methode voor personeelsselectie waarbij een groep van 6 tot 12 kandidaten in groepsverband een aantal opdrachten uitvoert, waarbij …