In het kader van een onderzoek naar werkbeleving dat loopt bij de Universiteit van Utrecht (Sociale en Organisatie Psychologie o.l.v. prof dr Toon Taris) kon een groep hoogbegaafde werkenden worden onderzocht. De eerste vragenlijst is afgenomen in april/mei 2012. De respons was met meer dan 1200 deelnemers overweldigend. De tweede vragenlijst is in april 2013 afgenomen bij deels dezelfde mensen. Een rapportage hierover wordt begin 2014 verwacht. Op 27 juni 2014 is er een symposium over de uitkomsten van het onderzoek.
Klik hier voor het beknopte rapport over het eerste deel.
Ook het tweede deel is inmiddels gepubliceerd. Klik hier voor het bericht.